О структуре и органах управления образовательной организации с указанием наименования структурных подразделений (органов управления)

Органы управления Учреждением:

Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации с учетом особенностей установленных Законом «Об образовании в Российской Федерации» и настоящим Уставом на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

Единоличным исполнительным органом Учреждения является директор, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения.

В Учреждении формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся Общее собрание работников Учреждения, Педагогический совет, Управляющий совет.

Непосредственное управление Учреждением осуществляет прошедший соответствующую аттестацию директор, назначаемый на должность и освобождаемой от занимаемой должности Учредителем на условиях заключенного трудового договора (контракта). Директор действует в пределах своей компетенции на принципах единоначалия, гласности и персональной ответственности за результаты деятельности Учреждения.

 Компетенция директора:

-организует выполнение решений Учредителя по вопросам деятельности Учреждения;

-действует от имени Учреждения без доверенности, представляет его интересы в органах государственной власти, органах местного самоуправления, организациях различных форм собственности;

-распоряжается имуществом и материальными ценностями Учреждения в порядке и в пределах, установленных законодательством Российской Федерации и Белгородской области;

-планирует, организует и контролирует образовательный процесс Учреждения, отвечает за качество и эффективность его работы;

-осуществляет прием на работу, увольнение и перевод работников Учреждения, расстановку кадров, распределение должностных обязанностей, применяет к работникам меры поощрения и взыскания, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, несѐт ответственность за уровень квалификации работников;

-заключает договоры (контракты), в том числе трудовые, выдает доверенности, открывает счета в казначействе;

-утверждает расписания учебных занятий и графиков работы сотрудников (по согласованию с профсоюзом);

-издает приказы, дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения и обучающимися;

-имеет право подписи всех (финансовых и прочих) документов.

Общее собрание работников Учреждения - является высшим коллегиальным органом управления.

Общее собрание работников Учреждения действует бессрочно и включает в себя работников Учреждения на дату проведения Общего собрания, работающих на условиях полного рабочего дня по основному месту работы в данном Учреждении.

Компетенция общего собрания работников Учреждения:

- рассматривает и принимает проект Устава, изменения и дополнения в Устав;

- определяет приоритетные направления деятельности Учреждения, принципы формирования и использования его имущества;

- вносит предложения Учредителю по улучшению финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

- принимает коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка;

- обсуждает при необходимости поведение работников Учреждения;

- избирает делегатов на конференцию по выборам Управляющего совета Учреждения;

-утверждает характеристики работников, представляемых к почѐтным званиям «Заслуженный учитель Российской Федерации», «Почѐтный работник общего образования Российской Федерации» и другим наградам;

- утверждает локальные нормативные акты Учреждения в соответствии со своей компетенцией;

- рассматривает вопрос о реорганизации и ликвидации Учреждения;

- рассматривает иные вопросы, вносимые на рассмотрение по инициативе Учредителя или Управляющего Совета.

Педагогический совет Учреждения является постоянно действующим органом управления, созданным в целях организации образовательного процесса. Членами Педагогического совета являются все педагогические работники Учреждения.

Компетенция Педагогического совета:

- разработка и принятие образовательной программы Учреждения;

- принятие дополнительных общеобразовательных (общеразвивающих) программ;

- принятие нормативных локальных актов по основным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности;

- обсуждение и принятие решения по любым вопросам, касающимся содержания образования;

- принятие решения о порядке и сроках проведения промежуточной аттестации; - утверждение плана работы Учреждения на учебный год;

- решение вопросов о повышении квалификации и профессиональной переподготовке кадров;

- выявление актуального педагогического опыта и его внедрение в образовательный процесс; - разрешение вопроса о возможности и порядке предоставления платных образовательных услуг;

- заслушивание информации, отчетов директора, педагогических работников Учреждения о создании условий для реализации общеобразовательных (общеразвивающих) программ;

- разрешение вопросов о переводе обучающихся на следующий год обучения;

- принятие решения об отчислении обучающихся;

-принятие решения о награждении отличившихся обучающихся;

- обсуждение и принятие локальных нормативных актов по основным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности;

 - обсуждение в случае необходимости поведения отдельных обучающихся, освоения ими дополнительных образовательных программ.

Управляющий совет - орган управления, реализующий принцип государственнообщественного характера управления Учреждением. В состав Управляющего совета входят представители родителей (законных представителей) обучающихся Учреждения, представители обучающихся, достигшие 14 лет, представители работников Учреждения, представитель Учредителя, директор Учреждения, а также представители общественности.

Компетенции Управляющего совета относится:

- определение режима занятий обучающихся;

- утверждение программы развития Учреждения;

- осуществление контроля за соблюдением прав участников образовательных отношений;

- осуществление контроля за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения, воспитания и труда в Учреждении;

- рассмотрение и разрешение жалоб и заявлений участников образовательных отношений;

- содействие привлечению внебюджетных средств;

- распределение стимулирующих выплат работникам Учреждения;

- заслушивание отчета директора по итогам учебного и финансового года;

- рассмотрение вопросов об исполнении муниципального задания;

- обсуждение и принятие локальных нормативных актов, содержащих нормы, регулирующие образовательные отношения.

О фамилиях, именах, отчествах (при наличии) и должностях руководителей структурных подразделениях

МБУ ДО "Борисовская станция юных натуралистов" структурных подразделений не имеет.

Места нахождения структурных подразделений

Нет.

Адреса официальных сайтов в сети "Интернет" структурных подразделений (при наличии)

Нет.

Адреса электронной почты структурных подразделений (при наличии)

Нет.

Сведения о наличии положений о структурных подразделениях (об органах управления) с приложением копий указанных положений (при их наличии)

Компетенция органов управления (управляющий совет, общее собрание (конференция) работников, педагогический совет) образовательной организацией прописаны в Уставе образовательной организации.